三支一扶和选调生都是面相高校毕业生招考，两者有什么不一样吗？

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本文目录一览：

• 1、公务员->专业
• 2、三支一扶和选调生都是面相高校毕业生招考，两者有什么不一样吗？
• 3、什么是选调生？

公务员->专业

1、看样子，你对公务员考试的有关政策还不是很了解。
公务员考试，每次都会发布招考简章和职位表。当然，每次的职位表都不同，职位表上面会有很多的职位，每个职位都有要求的专业、学历等条件。到时候，根据你所学的专业，具体的查看公布的职位表的要求，选择一个适合你的职位即可。不建议选择特别热门的职位。
2、你所学的专业可以报考职位表中要求“计算机类”、“信息管理类”等专业的职位，当然，直接要求“信息管理与信息系统”的职位更符合。
放心，对于你所学的专业，每次招考中，都有不少职位要求这样的专业的。
3、给你介绍一下公务员考试的科目：公务员考试一般都是考《行政能力测验》和《申论》。其中《行政职业能力测试》就是考常识题，以及数学上的判断推理，语言的理解能力等；《申论》就是写是给你一大批材料，让你分析，写你的看法啊，解决问题的办法啊等等。
4、如何复习：
《行测》都是客观选择题，主要涉及到言语理解、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五大类型，关于这方面的复习，我觉得最好的就是多多看书，什么方面有益的书都看，因为很多只是都是常识，有可能是政治常识，有可能是法律常识，历史常识等等。这个主要是平时的积淀问题。 了解后你可以去一些网络或者买一些公务员考试的书籍看看题型，看看相关要求。因为很多东西，自己看了才是真正了解了。
《申论》就是考察针对实事写公文的能力。这个建议就是多上新华网、人民网，看看对当今社会问题的评论，也可多看看《半月谈》等类的官方书籍，了解社会问题，掌握官方文章写法。如果想考出理想的成绩，这个是需要持之以恒的。
待你所有的题型都能掌握后，就可以做真题，做真题揣摩出题人的意图，把握时间，逐步提高。
5、笔试倒是不难。不过，竞争激烈，还是要多准备。自己看书应该就行了，毕竟笔试都是靠知识的积累。专业知识倒是不用考，不用准备。
个人建议你可以经常到国家人力资源与保障部网站和人事人才网了解相关信息，随时关注，多了解政策，做到心中有数。
还是建议你多多看书吧，什么类型有益的书都看，多多掌握各种常识，多多关心时事，多多看官方文章，多上新华网，多看半月谈。 我觉得贵在坚持，贵在积累，这是一个过程，一个漫长的过程。因为公务员考试确实竞争激烈，机会是要有，但是有实力才是最佳保障。
公务员考试真的考的就是平时的积淀。
6、每年10月份左右，人事部就会发布国家公务员招考的公告，在11月份考试，具体你的在10月初留意一下人力资源和社会保障部的官方网站。
希望我的回答能够帮到你，好好准备吧，一份付出，一分收获！也祝你好运！加油吧！

公务员的职业生涯，有时候很难规划，受很多运气成分的影响。
如果你真的喜欢计算机，且水平还可以，建议你进入公务员队伍之后再谋求发展。放心，几乎所有的公务员队伍都对计算机有很高的需求量。
是金子，终会发光的。你进入公务员队伍后，可以利用你的个人优势，争取轮岗到一个适合你发挥特长的岗位。

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三支一扶和选调生都是面相高校毕业生招考，两者有什么不一样吗？

三支一扶和选调生都是明显高校毕业生招考，两者有区别的选错可能耽误一生！

三支一扶和选调生有的区别：

1、“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。2006年中组部、人事部等部门决定联合组织实施高校毕业生“三支一扶”计划。

“三支一扶”重点招募普通高校应届毕业生，辅助招募最近两年毕业离校未就业的省内生源普通高校毕业生。

招募条件

(一)政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策;

(二)具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;

(三)普通高校大专以上学历;

(四)学习成绩良好，具有相应的专业知识和符合岗位要求的工作能力;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有拟招募岗位所要求的资格条件。

参加过“三支一扶”服务的大学生，不能再报名参加“三支一扶”招募选拔。

2、选调生是各省、市、自治区党委组织部门有计划的选拔品学兼优的大学毕业生（有的省市要求应届毕业生或是有两年基层工作经验的大学毕业生），作为党政领导储备干部进行重点培养的群体总称。选调生一经录用便同时具备公务员和选调生双重身份，也就是说选调生也是公务员。

选调生根据各省份不同，招考对象主要有两类：一种是本科及以上应届毕业生。一种是有两年基层工作经验的大学毕业生。除此之外，一般选调生都需要是党员、学生干部等。

什么是选调生？

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选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。那么你对选调生了解多少呢?以下是由我整理关于的内容，希望大家喜欢!
选调生的概念
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

哪些人可以报考选调生

根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员、学生干部、应届毕业生，三者条件缺一不可。根据中央有关政策，2011年以来，参加基层服务专案、符合选调生条件的往届高校毕业生***像大学生村官、“三支一扶”人员等***也可以报考。

高校毕业生比较适合报考选调生

实践证明，并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国 *** ，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。

报考选调生有无户口和生源地限制

一般来说对985、211重点院校应届毕业生招考不限户籍***须有中华人民共和国国籍***，不限生源地;对非985、211重点院校应届毕业生限制户籍或生源地;对参加基层服务专案、符合选调生条件的往届高校毕业生***如大学生村官等***限制工作地及服务年限。

对研究生实行什么政策

在考录计划上，实行计划单列。在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼;硕士研究生到县市区工作。以河北为例，原则上，选调生必须进入基层锻炼，两年内关系不准调动。市、县街道、城关镇也算基层。
选调生考试的知识
报名条件

1、事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献;

2、 *** 党员***含预备党员***;

3、学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件;

4、学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书;

5、身体心理健康，能适应基层工作需要。

报名方法

选调生考试报名采用网上报名的形式进行，报考人员在规定时间内登入各地人事考试网进行网上报名。

资格审查贯穿考录工作全过程。对报考人员在考录环节中的违纪违规行为，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法***试行***》***人社部发[2009]126号***等有关规定处理。

报考事项

“985”、“211”高校与各地联合成立的分校、下属独立二级学院以及分校区，如其入学录取分数线与“985”、“211”高校重点本科一致且报考人员毕业时获得以“985”、“211”高校名义颁发的毕业证书和学位证书，则其2012年应届毕业生可以报考，如不符合上述条件，则不能报考。

各“985”、“211”高校举办的一般本科，如其入学录取分数线与该校重点本科录取分数线一致。“985”、“211”高校举办的成人教育、自学考试、网路教育等型别2012年毕业生不能报考。

关于职位类别。报考人员根据中华人民共和国教育部网站上公布的专业目录报考自然科学类职位或人文社会科学类职位。如报考人员所学专业未在中华人民共和国教育部网站上公布的专业目录内，则按所获学位报考相应职位。

考试用书

选调生考试一般不指定专属教材。

选调生考试科目为：《行测》、《申论》。

考试题型

***1***一般来说，行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题，申论为主观性试题。

***2***面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

考试内容

一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。 考试分为笔试和面试，笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试***根据单位需要进行，不计入考试成绩***。选调生考试内容为综合知识和申论两门，在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。
选调生与公务员的区别
选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。

选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部。相对来说公务员报考条件就松多了，达到条件既可!

二者区别

选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。

***一***报名条件不同

选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的 *** 员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、 *** 党员、学生干部，三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽，一般只要求 *** 党员、应届毕业生。

***二***培养目标不同

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;

公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

***三***选拔程式不同

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织***人事***部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。

***四***培养管理的措施不同

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

***五***管理使用有所差别

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

***六***发展前景有所差别

选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部;而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。

选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高阶党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。

选调生与公务员的区别

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