2024-08-08 01:48:28 | 爱好网
就业前景
冶金工程是一门古老的学科,从夏周冶炼青铜开始至今已有千年的历史。新中国以来,冶金工程一直备受重视,中国的钢铁产量也始终保持在世界前列。随着科学的发展,冶金工程也需要更多的高素质的专业人才来发展这个古老的行业。冶金工程硕士恰逢其时的出现了,也受到了业界的首肯。冶金工程硕士就业也由于其的专业、冷门的特点始终保持在较高的水平。诚然,目前有许多新材料的出现,但在近几十年内,冶金工程的地位仍无法撼动,所以冶金工程硕士就业的前景可谓繁花似锦。
目前,我国仅有20多所高校开设了冶金工程硕士这一领域,主要集中在北方,每年培养的冶金工程硕士的数量也有限。市场对于冶金工程专业的需求人数是实际毕业人数的10倍有余。由于冶金工程硕士培养模式是实际与理论并重,毕业生具有研究开发冶金新工艺,维护修理现有冶金设备能力,可以就业于冶金、化工、有色金属提炼、钢铁材料及相关行业企业的科研、管理、销售、质量检测等部门,主要从事生产管理、技术监督、质量检测、工艺研发和企业管理等中高级管理岗位。除此之外,也可工作于钢铁行业协会、有色金属行业协会、政府事业单位等。
目前,冶金工程硕士毕业后的实习期的月薪一般在5000元,通过试用期后,月薪一般在8000元。我国钢铁和有色金属行业基本都是国有企业,所以冶金工程硕士毕业后就业一般不是国有企业或者外企500强。很多学习了冶金工程硕士后就业的学员都感叹冶金工程专业就业十分吃香。的确,祖国的蓬勃发展离不开冶金工程的发展,需要大量冶金方面的人才,钢铁有色金属企业行业都是冶金工程硕士就业,一展身手的好地方。
薪资待遇
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1、力学类专业——核心专业:工程力学。三本大学生就业现状 三本大学的真实就业率较低。由于录取批次的原因,很多用人单位也以此为门槛,为普通高等学校毕业生就业设置不公平框框,其中三本大学毕业的毕业生的门槛较高,造成了三本大学毕业生较低的就业率。 三本大学的毕业生也是受过高等教育的高校生并且拥有一定的专业技能技术,比硕士生和博士生学历相对更高的群体就业形势要严峻,三本大学的毕业生应树立终身学习的观念,不断提高自己的知识技能水平,通
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人力资源管理就业方向及前景 人力资源管理就业方向及前景如下: “知人善任,得人心者得天下”,人的管理其实正是一切管理的核心。在人才竞争趋于 全球化 的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,人才济济固然可贵,然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐,而人力资源管理就是培养“伯乐”的一个专业。 人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人
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