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未就业原因有哪些

2024-05-19 00:40:31 | 爱好网

今天爱好网小编为大家带来了未就业原因有哪些,希望能帮助到大家,一起来看看吧!

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未就业原因有哪些

未就业原因有哪些

概括起来主要有以下三种类型。
一、毕业后拟继续准备升学
这部分毕业生多在学校参加了升学考试,但因主观或客观原因没有如愿,遂将考研视为自己毕业后的目标。这其中一部分是坚定的考研族,一部分是因考研错过了就业机会,而被动再次进入考研队伍。

考研之所以持续热度不减,主要归咎于就业市场的人才高消费,也因此出现了研究生挤占本科生市场,本科生占专科生市场的“挤占效应”。此外,父母的文凭崇拜也是催生考研族的重要因素,家长“万般皆下品,唯有读书高”的传统观念仍在影响着当代大学生的选择。

对于没有进行自主选择,只有盲目随大流或按照父母想法准备考研的学生,需要在职业生涯规划方面给予重点辅导,同时积极与家长方面沟通,使学生在择业中能够发挥主观能动性;对于确实有深造愿望,并期望通过进一步研修提升自己学术能力的学生,

指导老师要根据平时课业表现给予客观的评估,并在此基础上对专业院校选择和专业选择给予建议;对于将考研作为求职避风港,作为缓解就业压力的减压带的学生,要向其介绍宏观的经济形势和就业形势,阐明求职是必然经历的阶段,要坦然面对挫折,理性进行分析,

“求职也是一种历练”,通过求职锻炼自己的沟通协调能力、综合分析判断能力、独立解决问题的能力等。

二、主动放弃就业,自愿失业

三、有就业意愿但未能顺利实现就业

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民办专科毕业生就业难?看看这几点劣势

民办专科相对于公办学校还是有很多劣势的。主要有以下几点:
👀社会认可度不高
对于民办高职高专而言,办学的时间比较短,因为自身品牌还没有建立起来,社会各界包括用人单位对毕业于民办高职高专的毕业生和这些学校的办学情况不十分了解,在评价毕业生诸多方面素质以及能力方面,不是很合理、很客观。
👨‍🏫就业指导不足
发展快、规模大的民办高职高专在就业指导方面的工作却开展得比较晚,缺乏专业人员来操作,在提供针对性很强的意见和措施方面有着很大的难度。此外,因为学校社会的知名度十分有限,没有足够的办学积淀,校友之类的社会资源相对比较匮乏,很难通过民办高职高专和老师等途径拓展和增大毕业生在就业方面的途径和渠道。
🤔用人单位的偏见
民办高职高专总体上招收的都是高考成绩不理想的学生,相对于本科以及公办专科学生而言,这部分学生在入学成绩比较低。这就使得市场对毕业于这些民办高职高专的毕业生有了总体的统计性歧视,使得这些民办高职高专的毕业生在就业竞争方面处于不利的地位。 爱好网

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马上大专毕业,学历不好专业不好能找到工作吗?

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事实证明,有实干技能的专科生,往往在职场上比本科生更加吃香。毕竟本科生学的都是“虚”的,不能直接投入工作,而专科生往往因为有专业职业技能可以直接上岗。

且大专学历在职场上,同样可以报考本科生的职业。今天就跟大家分享6种就业方式:

一、公务员考试

大专毕业后,很多考生的就业方向往往偏向于专业技能,奋战在岗位的一线。而公务员考试同样是很多大专学生的青睐之选,稳定、有保障、待遇好,这在私企很难实现。

虽然近些年,专科可报岗位不多,但仍有部分岗位可以参加。像公安系统、偏远地区基层、司法监狱戒毒系统,都是大专报考的集中地。

二、事业单位

虽然公务员有大专可报的岗位,但竞争比较高,基本都是三不限。所以,选择少的考生还可以参加事业单位考试。

事业单位适合大专考生的岗位选择较多,像教育单位、文化单位、体育单位、农业、林业、水利等。重点是大专岗位基本要求低,考试内容相对简单。

三、国企

国企一般由秋招和春招,国企招考的对象往往是具有技术性较强的考生,像机械类、电气类都是大专学生的强项。

四、辅警

辅警也是很多大专学生的多数选择,虽然辅警不能与正式在编的人民警察相比,但是辅警招考的难度远低于在编警察,且近年来,国家对于辅警待遇的重视程度越来越高。

五、消防员

消防员报考的条件也非常友好,高校毕业生、社会人士、退伍士兵都可以参加报考。也是众多专科考生的首选之一。

六、三支一扶

三支一扶指的是到基层,进行支教、支医、支农、扶贫的工作。虽然三支一扶没有编制,但是满2年服务期后,可以优先进入事业编或者公务员队伍。

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