中南财经政法大学有哪些老师的课程好？

本文目录一览：

• 1、中南财经政法大学有哪些老师的课程好？
• 2、陕西师范大学有哪些老师的课值得蹭？
• 3、山西财经大学2023年高人才引进第三批名单

中南财经政法大学有哪些老师的课程好？

作为一名财大17级本科生表示，咱学校老师们各有各的可爱呢~接下来我就来安利一些青年名师的宝藏课堂吧~ 爱好网

• 胡坤（wuli坤坤） 我财是一所以 经管类 为主干的学校，所以全校大多数的学生都会修 微积分 这门课（真是令人头秃呢）。大多数微积分课上的学生是害怕听不懂跟不上才抢着坐前排，甚至还出现过用卫生卷纸拉开直接占一排座位的行为（占座不好，这边建议直接把卫生纸扔桶里哦）。而来自 统数学院 的胡坤老师就不同了，为了上他的微积分，每每选课都是一场激烈火拼，说不定教务部为此坏了好几个“土豆服务器”呢。赶来蹭课的同学也大有人在。这么做是图什么？简单说来，胡坤老师就是 人帅心善，讲得好 ，要不然怎么会成为财大老师中的顶级流量担当呢？在财大男女比例如此悬殊的情况下，茶山刘的女孩们仿佛进入了一个共同饭圈——“听说你还没修微积分？安利wuli坤坤哦~~~”另外坤坤老师是个旅游达人，有着丰富的旅行阅历，接下来就get一下wuli坤坤吧！

• 谢志鹏 ，一位来自 工商学院 的男神老师。他开的 市场营销学 也是高居选课热榜呢。上课时的 低音炮 和 绅士风范 让台下的茶山刘女孩们怎么能好好上课呢？课堂上一波波猝不及防的狗粮也让柠檬酸满地了——“我工作第一个月的工资给我前女友买了一台单反，当然现在时我的老婆。”——这是什么神仙爱情，我觉得我需要抢救一下。要问老师的绅士风范哪里来？ 雅思八分，口语九分 ，真是比英国人还英呢。另外值得一提的是，谢老师还运营着一个科技类公众号—— 科技巷子 ，做着许多科技产品的评测。真是不得不感叹优秀的人做啥都能胜任。

以上安利了两位男神老师，那是时候吹一波女神老师了。

袁满 ，我财又一位 顶级流量担当 ，推荐课程为 广告学 。来自 新闻与文化传播学院 的袁满老师留着一头漫画女主般的 黑长直 ，据说是在武大读博期间留下来的。高挑纤细的身材简直就是个 行走的衣架 ，就算熬夜备课脸上也依旧神采奕奕，怪不得上过她广告学课程的男孩女孩们都说是“ 袁气满满 ”呢。有趣的是，袁满老师家里有两只 猫主子 ，老师平时也经常跟学生们在微博上分享互动，微博内容大多离不开她的猫主子，是个不折不扣的宠物博主呐。果然爱小动物的人都是貌美心善的。那么来收一波图，让自己“袁气满满”吧！

当然，我财的优秀讲师和精品课堂还有很多，就不一一列举了，欢迎大家来蹭课哦！

陕西师范大学有哪些老师的课值得蹭？

陕师大有哪些教授的课是必蹭的？虽然我没有蹭过别家教授的课，但是我家教授的课是相当有技术含量的，给大家强力推荐，多多来蹭哦!

作为师大法科生，这里强烈安利我们最美教授王蓓老师的课!!

王蓓老师是师大法学专业法理学教授，毕业于北京大学法学院法学理论专业，获法学博士学位。获选国家留学基金委2007年“青年骨干教师出国研修项目”、在美国西雅图华盛顿大学学习一年。在陕西师范大学历任讲师、副教授、教授，法学系主任。连续两届差额当选中国法学会法学教育研究会理事。

王蓓老师讲课虽说讲的是法理知识，很枯燥乏味，但是听她讲课，你根本不会困，注意力会被她吸引，听她讲法理知识，你会真正明白领悟法律背后蕴含的真谛和意义。她上课视野比较开阔，涉及的知识面很广，思维比较活跃，听她的课，一定让你受益匪浅，收获满满！

还有逻辑学王晶老师的课哦！相当有趣!我有个汉语言文学的同学曾蹭过王晶老师的一堂课，一开始有点儿云里雾里，但是最后王晶老师下课给她稍微讲解了一下逻辑学的基础知识，第二堂课那个同学就拨开云雾，彻底被逻辑学的逻辑思维给征服了!

逻辑学本身就比较有趣，加之王晶老师耐心有趣夹杂着成都方言的讲解，你真的会爱上逻辑学!!之后你就会发现你也有当福尔摩斯的潜质!

快来蹭王晶老师的逻辑学课，打开你的任督二脉吧！！！

山西财经大学2023年高人才引进第三批名单

山西财经大学2023年公开招聘博士研究生拟聘人员（第一批）名单有： 刘瑞、陈海英、武祯妮等。

山西财经大学高度重视人才引进工作，学校坚持人才强校战略，致力于建设一支高素质、有担当、有作为的师资队伍。招聘程序包括报名、资格审查、面试、试讲、公示和签约等环节。具体消息，请关注山西财经大学官网。

山西财经大学对引进的高层次人才提供优厚的待遇，包括：提供有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等。提供充足的科研经费支持，支持开展科研项目和学术交流活动。提供良好的工作和生活条件，包括住房补贴、子女教育等福利待遇。提供畅通的晋升渠道，支持人才队伍建设和学科发展。

高人才引进战略意义的体现：

1、推动科技创新和发展

高层次人才的引进可以带来新的学术思想、先进的技术方法和丰富的实践经验，有助于推动科技创新和发展。通过高人才的引进，可以加速学科交叉融合，促进科研成果的产出和转化，提升国家和组织的科技实力。

2、提升教育和人才培养质量

高层次人才在教育领域具有丰富的经验和深厚的学术造诣，能够为培养高素质人才做出重要贡献。他们的引进可以带来先进的教学理念和方法，推动课程体系的改革和优化，提高教育质量和培养高素质人才的能力。

3、促进社会经济发展

高层次人才在各自领域具有较高的学术水平和专业素养，能够在经济发展中发挥重要的作用。他们的引进可以带来新的发展思路和模式，推动产业结构的优化和升级，促进经济的快速发展和社会进步。

4、增强国际竞争力

高层次人才具有广泛的学术联系和国际视野，能够在国际竞争中为国家和组织赢得更多的优势。他们的引进可以增加国际交流与合作的机会，推动学科建设和科研合作的国际化进程，提高国际竞争力和影响力。