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本科生(三本)实习期的工资大约多少

2024-05-08 06:50:09 | 爱好网

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本科生(三本)实习期的工资大约多少

本科生(三本)实习期的工资大约多少

您想了解的是实习期还是试用期?

1、按劳动法的规定,根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。
他们正式员工的同岗位的最低工资是3000块的话,试用期最低应该是2400元。

2、实习属于教学过程的一部分,实习的大学生与学校有着教育的关系,大学生的档案等个人履历文件也放在学校,接受实习生的单位不与实习大学生建立劳动关系。但是随着毕业生就业市场化配置进程的加速和高校招生计划的不断大,高校毕业生的实习形式已经从原来的高校集中统一组织逐步向毕业生个体选择实习单位的方式转变。这种实习方式从某种程度上具有打工的特征,实习大学生与接受实习生的单位之间事实上形成了民法上的劳务关系。

另外,根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》“劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。”所以毕业生在见习期是有期限的,也是应当有工资收入的,而对于实习期则没有期限和工资方面的规定。

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大学生实习应该如何安排

大学实习可以跟随学校也可以不跟随,如果自己找实习单位,也是可以的。 爱好网

自己找学习地点要交实习证明材料(你所在实习单位盖过章)。不过,不同的大学,不同的专业各不相同。一般工科专业的实习都是阶段性的,大一,大二,大三乃至大四都有实习。文科的实习也各不相同。新 闻类的可能要在大三大四安排实习,去报 社或者新 闻 机 构实习一到两个月,旅游类的可能要去旅游社或者酒店做实习生。

总之,一般来说都是学校统一安排实习的,学校都会有相对应的实习的工厂,到时候会安排学生去实习,当然了,也有一些专业因为实习时间很长,所以可能会学生自己去找实习的机会,都是很常见的事。


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实习,顾名思义,是在实践中学习,在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中,因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学,实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习,企业的硬性要求往往会成为实习生被留用的 绊脚石 。

实习作用:



1、个人作用:实习的作用有验证自己的职业抉择,了解目标工作内容,学习工作及 企业标准 ,找到自身职业的差距。



2、企业作用:实习提供了观 察一位潜 在的长期员工工作情况的方法,为企业未来发展培养骨 干 技术力量与领 导 人;有利于廉 价 劳 动 力争 夺人才,而且刚毕业的学员便于管理,不仅能降低成本,还能提高企业的知 名 度,有利于企业长远发展。

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三本的实习证明必须要吗

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是的,大学生实习是需要出示实习证明的,即《就业协议书》。
一般学校在安排学生外出实习的时候,都会发一份有学校盖章的公函给学生.学生在找单位实习的时候,出示这份公函就可以了。实习证明就像我们的证书,证明我们确实是某学校某专业的学生.具体内容的话,要学校开了,问学校拿就可以了。

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