2024-04-06 21:31:03 | 爱好网
这种情况说明,这个老师是教学工作认真踏实的好老师,学过统计学的人都明白,在平均分高的情况下,方差与标准差越小,质量越高。而方差与标准差越大,质量越低。
出现这种情况,说明这个老师是负责任的好老师。他的教学原则是面向全体学生,注重多数,兼顾两头。这样的老师不愿在教学工作中投机取巧,踏实认真,不惜下大力,吃大苦,由于水涨船高,学生的优秀率仍会高于其他班级,到最后,升学率也不会低。这样的老师教学要求严格,关心班级中每一个学生的成长,对待学生一视同仁,在学生中威望很高,并深受学生的拥戴和追棒。在他任课的班级中,很少出现和老师对立的学生。
而班级中,成绩差别较大的班级,往往是老师在教学工作中急功近利造成的。老师在教学工作中,偏爱尖子生,希望这些尖孑生能考上较好的学校,而为班级挣得荣誉。但结果往往适得其反,要平均分不行,要优秀率也低得可怜。由于学生的平均水平低,就失去了产生优秀学生的人材基础。结果,比什么都比不过前者。原因是,他不明白水涨才能船高的道理!这样的老师,由于其教学釆用撒手大放羊的态度,往往不被学生和学生家长所认可。
相比较而言,前面那部分老师是受学校.学生和 社会 欢迎的老师。而后面这部分老师,往往各方面都不招人喜欢。
有的老师所教的班级平均分高,而尖子生少,大概有以下几点原因。
1. 注重补差工作。 无论班级孩子成绩好差,都有一定数量的差生。做好差生的转化工作,尤为重要。补差要从基础补起,语文要从字词补起。如果孩子连字词都不会写,补差就是一句空话。试卷当中近反、义词孩子不会写,按课文内容填空为不会,作文更是错别字成堆。课文的背诵默写为要让掌握,让孩子抓住基础的知识,然后再给孩子补习阅读、作文。差生的学习成绩上去了,班级的平均分才有可能提高。
2. 提升中等生的学习成绩 。每个班级的中等生,占有很大的比例。只有中等生的学习成绩提高了,班级的平均分才能提高。要大面积提高教学质量,要从中等生抓起。有经验的老师都注意抓住中等生。平时要号召中等生向优等生学习,给他们指明方向,明确目标,要给孩子树立学习榜样,孩子有了榜样的引领,学习成绩会快速提升。中等生不像差生那样基础差,中等生的基础还行,经过老师的鼓励,表扬,大多数的中等生,学习成绩都能有所提高。
3. 做好培优工作 。差生转化了,中等生的学习成绩提高了,还要做好对孩子的培优工作。班级平均分高,而尖子生少,可能是老师忽视了培优工作。要让孩子吃得饱,还要让孩子吃得好。在平时的教学工作中,可以提出一些有难度的问题,让优生思考解决。给优生一些实践作业让这些孩子去做,在语文上,鼓励孩子把所有的课文都能背诵下来。还要把一些有潜力的中等生,直接转化为优生。班级的优等生多了,班风、学风会更好,班级的平均分也会大大提高。
“抓两头,带中间”,要想提高班级的平均分,做好孩子的培优工作也很重要。
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为什么有的老师教的班平均水平高,而尖子生少?
这种情况很多,有的老师教的班级,学生的平均分数很高,可以说总平分总是比其他班级高,但是尖子生很少,或者是没有尖子生,可是有的老师教的班级,总评分并不高,或者说比较低,可是他班级的个别学生的考试成绩特别突出,有时还可能是全年级们状元,这样很正常。
老师面对全体学生讲课,老师水平高,方法好,对全体学生负责,不放过每一个差生,有时还特别辅导那些个别差生,没有差生拖后腿,大家成绩都比较好,所以人平总分就高了。
关于班级里有没有尖子生,所谓尖子生就是学习成绩特别好,考试分数比别人好的很多,这也是有条件的,当然老师的水平一定是可以的,加上学生本身特别聪明,勤奋好学,方能取得特别好的成绩,考试成绩特别好,也就是人们所说的尖子生。尖子生不是靠老师专门培养的,学生的成绩好,有多方面因素决定的,老师是无法培养的,就是老师费很大功夫,也不一定能培养出尖子生,所有老师教的班级,学生平均分数虽高,但是尖子生很少,有时还能没有尖子生,就是这个道理。
有老师所教班级,学生平均考试成绩,并不是很高,但出现鸡笼里飞出金凤凰,那只是极少数,是个别现像。这种情况也很少,或者叫碰巧碰上了,这和老师有关系,但是关系不太大,或者叫学生天生的吧。
这个问题我谈谈我的看法,我对一位名师做过跟踪调查,差不多十多年,他教初中数学,而且基本上是重点班,所以学生素质不用说,他基本上年年考核优秀,原因就是中考数学成绩平均分相当高,先进、优秀奖状无数,成为市名师,有自己的名师工作室,在初中数学这一块名气比较大,也赢得学生家长的信任和好的口碑。
对他所教学生后期跟踪调查发现,这些学生上高中三年后,参加高考成绩平平,基本上连上个好一点的一本的学生都难找,为什么呢?中考成绩那么好,几乎都是上高中重点班为什么高考会是这样的局面,感到很奇怪,通过他的同事对他有了一定的了解,他是一个实干家,听说一年365天,有360天在上课,把学生的每个知识点搞得熟透,不只是一遍两遍,花大量的时间,对知识没有疏漏之处,考试平均分没说的,所以中考成绩一般没有老师比得过他。
但是他的同事讲自己的孩子绝对不让他教,我感到很奇怪,非常想了解怎么这么好的老师,自己的孩子会不让他教呢?多方调查,老师们还是很了解教育教学规律的,他那种方法提升成绩无可厚非,但是对智力开发明显不行,甚至会起到反作用,所以他的学生上高中后,很大部分学生以为终于苦出头了!考上重点高中了!就想休息休息缓口气,殊不知高中课程难度和教学方法变化都很大,等醒悟过来剩下的时间不多,加上成绩的下滑打击又大思想上承受不住压力,教师的教法与初中的差别又大,总想像初中一样依靠教师,最后高考败下阵来,曾经的所谓高材生,高考成绩平平。
所以老师对学生的教育应该是因材施教,启发式的教学多一点,当然对一些自律差的学生多管束可能会好一点,但是那些智商、自律能力都强的学生要引导主动学习,学会学习,不要在那些基础知识上挨时间,培养创新思维能力才更具有意义,俗话说:“授之以鱼 不如授之以渔”,古人都知道的道理,现在被应试教育逼得硬是变形,希望大家有一定的启发。
我在小学任教二十多年,一直在一线教学。个人认为,尖子生必须是极优秀的学生。怎么个优秀法?语文数学英语,三科都必须是保持前三,不能出现好一次,坏一次。我今年带一年级语文,这次期末考试,班级均分99点几。班里双百分孩子12个。是不是这12个孩子都是尖子生呢?不是的。今年班里43个学生,真正意义上的尖子生就一个。
再说说班级均分高低问题。班级均分高其实并不取决于尖子生,而是取决于班级差生。现在已经不叫差生,叫潜能生。
因为班里人数少,一个成绩落后的学生就会把你的班级均分拉低,要考高分,就得保证班里没有低分考生。所以,补缺补差对于提高班级均分来说更重要。
再来说说尖子生吧。对于那些成绩优秀又稳定的学生来说,只要是老师课上教过的,差不多都能记住。不需要老师三番四次强调。而对于其他普通学生,许多重点内容,老师在课堂上再三强调,他们也有可能没全部记住。
我前几年教双班语文,那年也是一年级,我自己带二班的班主任,同时教一班和二班的语文。讲真,我对二班真的巨下功夫,而一班,正常上课,但是每次大考,二班很少能考过一班。都是我教的学生,一班上课学生思维活跃,重点讲到就行,不用反复强调,孩子们掌握的又快又好。二班上课,不够活跃,一些重点各种方式强调,效果却不如一班。就拿选班长组长,一班比比皆是,随便拉一个孩子就可以用。二班选来选去,悉心培养,可用的孩子真心没几个。
所以老师和学生其实是互相成就,尖子生真的是本身素质好,会学习,自身占一半。
所以班里没有尖子生的情况下,均分高,真的说明老师厉害,能把落后的学生都拉起来了。提高均分正确做法,抓两头促中间。
这个问题我有切身的体会。我曾经同时带过两个班级的数学,两个不同的班主任。一班的学生听话,纪律好,平均分高,班主任一直被评为优秀教师,我也喜欢这个班级,但他们最后中考上重点的人少;二班的学生活跃,上课好动,学生两极分化,平均分低,总是受学校批评,但最后中考上重点的人数是一班的2倍。
怎么看待这个问题呢?这数学课可是我一个人教的,结果大相径庭。
1、 班级学生构成产生共振形成班级性格,这是内因。包括大部分学生的性格、能力、基础等,这是决定班级成绩的先天因素。学生内敛的人多,听老师的话,学习风气好,相应的整个班级平均分肯定会高一些。
2、而尖子生的数量一方面靠教师的“拔”,另一方面要有“苗”。很差很乱的班级也可能出现一两个鹤立鸡群的学生。
3、学科的班级平均分高,与班主任治理班级的学习风气有极大的关系,反之亦然。学风正的班级,各科都会优于其他班级。
4、平均分高,说明教师注重知识的落实,重视补差工作,“不让一个差生掉队”是奋斗目标。尖子生数量多,说明老师善于激发与鼓励学生的学习热情,重视培优工作。
5、学生素质相同的情况下,教师工作态度决定了平均分的高低,平均分高的班级,大部分尖子生也不会比别班弱很多,可谓一好百好。
6、教师的工作之所以辛苦,是因为几乎人人头上都有指标要完成,不亚于销售业绩的压力。有的学校看中均衡发展,老师就重视平均分;有的学校重视升学率,老师们就关注尖子生;有的学校什么都要,老师们就抓临界生。(接近及格或高分的学生)
7、一句话做个总结。平均分是老师的工作态度和汗水换来的,平均分高,说明学生基础相对较好;尖子生高,是学校 社会 效益的体现,让一部分学生切实得到了好处。 爱好网
我们当然希望两者都好,个个清华北大,如果这样,想想都觉得美。
这样的老师对下等生中等声是福音,但对上等生绝对是灾难!好老师是抓两头,抓尖子生使其成为领跑者,成为中等生的楷模,抓差下生是不让大幅拉班级分数。庸老师是对上等生放任,甚至是压制打击,或常饿不饱食,因为这些学生自学能力强,不把老师放在眼里,甚至有的爱问刁钻古怪题,等同办老师难看,让老师为难,故老师对这些学生要适时打压着点。对中等生是特别好,因为这部分学生可塑性相对强,中坚力量人数多,提分快。另外,下等生,抓好了可减少拉分幅度,并且这一块容易出显眼的成绩,对比性大。易得下等生家长和校方瞩目。故这类老师班里出不了年级及全校尖子生。
出现这样的情况,恰恰反映了老师的管理水平高超和思想意识水平高。
在现实教学中,尖子生多班级平均分又高的班级,无一例外在分班时都是得到特殊照顾的,而没有尖子生的班级都是在分班时直接就没有给分配尖子生。尖子生百分之八十的情况下都不是教出来的,而是与学生本身的天赋和学习品质有极大的关系。
如此情况下,那些没有尖子生的班级,要出成绩,只能面向大部分中等学生(实际在这些班级的老师眼里,他们就是尖子生,只是放在学校大环境下,他们算是中等生),向管理要质量,向教学要质量。如此双管齐下,带来的结局就是班上出现众多中等水平的学生,也就造成班级平均分高的现状。毕竟,众多中等生都是在学习品质方面有某种缺陷造成的。只要加强管理,加强学习指导,他们的成绩虽不是尖子生,但也不会差。
所以,这种情况的出现,都是分班时不被照顾被掐了尖,但科任老师们和班主任都尽心竭力,给管理要质量给教学要质量出现的结果。也恰恰反映了这些老师“面向大多数”的育人理念,这是众多学生和家长的福音!
这里涉及到几个问题,下面依次讨论:
1、“尖子生”真的不完全是教出来的。尖子生首选得需天赋,老师的教只是占了很小部分;
2、一个班级的科目平均分,一般和教这门课的老师的严厉程度成正比的。现在的学生,特别是高中生,作业是永远写不完的,所以一般优先写“凶老师”的作业。造成这位老师的这门课平均分高些,但这个班级总分平均分和平行班级是差不多的,因为优先做了这门课,必然占用了本属其他科目的时间。一来一去,总平均分差不多的;
3、是否是好老师,估计只有学生自己心里清楚。我读高中时,教我地理的汪老师,上课时会引入很多课外知识,非常有趣,但每次考试,地理科目成绩也不突出,因为汪老师基本不占用课后时间,连作业都课堂完成!这种教法确实极大的调动了同学们的学习兴趣并且产生了深远影响,多年以后的同学聚会对汪老师的评价也清楚地说明了这一点!
班级成绩和反复练习关联很大;唯一能真正评价老师是否优秀的只有他或她教过的学生,每个学生心里都有一杆秤!其他部门的评价,大家看看就行了!
我的观点: 一个班的平均分高,离不开教师、学生和家长 三方 的努力。而尖子生少很 正常 ,因为我们说的尖子生,即“ 拔尖 ”的。一般一级学生甚至几级学生才能出现一两个。
尖子生除了具备一般优秀学生所具备的 优良品质 外,更要有 “天资” ,而天资是不可强求的,不是人人都具备的。
01、小学分班的偶然性是造成这种状况的主要原因不知兄弟学校如何分班?我们学校每年新生有200多名,分为四个 平行 的班级。在报名前先确认四个班主任,然后分两大组报名 ,待学生报名 结束 ,四名班主任及教务处相关人员,按性别、年龄、居住地等将学生分类,分为四类,然后四个班主任 抽签 ,确定四个班学生。
因为一年级学生分班时没有成绩可以参考,所以一年级分班带有很大的 盲目性 。而且一般老师最少带三年,所以一年级分班时班主任相当重视,经常开玩笑说,用 香皂 多洗几次手,多喷点儿 香水 ,其实这个运气的成分很大。
运气好的可能抽到尖子生,而且可能抽到的学生 普遍 都好。运气不好的不仅抽不到 尖子生,还可能学生的 普遍学习能力都不高。
02、若有权利选择,我宁可选择前者,而不是后者几年前我曾带过三年级两个班的数学。一班学生普遍认真 ,课堂纪律好,作业能按时完成,家长也能够很好的配合。每次考试,没有 “拔尖” 的分数,但也没有 “低分”, “ 中不溜 ”的分数占大部分,但是班级的平均分高。
二班学生上课像一盘散沙,自由散漫,无精打采,作业不能完成,家长普遍素质不高,对孩子放任自流。但二班有个 尖子生 ,每次考试都能拿到全年级第一名,数学竞赛也 名列前茅 ,这个学生给二班赢得了不少荣誉。
但尖子生成绩再高,也不可能弥补全班的差距,所以每次二班期中期末 平均分 都低于一班。
03、平均分高是老师、学生和家长共同努力的结果平均分高的班级,学生、家长及老师普遍有这样的特点:
学生 不是很聪明,但也不是很“ 笨 ”。学难度大的有点吃力,但学习课本知识没问题。 认真、踏实 是这类学生的特点。老师教过的知识,练过的知识点都能掌握,得100分不容易,但通过努力也能得八九十分。
家长 自身素质较高,有一定的文化素养,对孩子学习很 重视 ,经常陪伴孩子,引导孩子学习,而且勤于和老师 沟通 ,积极接受老师的意见和建议。
老师 能带出平均分高的老师,一般都具备良好的教学作风,很强的教学能力。埋头苦干,不搭 “花架子”, 对学生十分负责任,全身心的投入教学工作,遇到这样的老师是学生的 幸运 。
一年级抽签时可能运气不好,没抽到好班,但假以时日,通过三方努力,班级平均分是会赶上来的。
重申我的观点再等三个月后再次申请,银行对信用卡申请人开展资信调查的。
依据《商业银行信用卡业务监督管理办法》第四十一条规定:发卡银行应当对信用卡申请人开展资信调查,充分核实并完整记录申请人有效身份、财务状况、消费和信贷记录等信息,并确认申请人拥有固定工作、稳定的收入来源或可靠的还款保障。
发卡银行应当根据总体风险管理要求确定信用卡申请材料的必填(选)要素,对信用卡申请材料出现漏填(选)必填信息或必选选项、他人代办(单位代办商务差旅卡和商务采购卡、主卡持卡人代办附属卡除外)、他人代签名、申请材料未签名等情况的,不得核发信用卡。
扩展资料:
信用卡的相关要求规定:
1、发卡银行应当加强信用卡风险资产认定和核销管理工作,及时确认并核销。信用卡业务的呆账认定依据、认定范围、核销条件等遵照国家有关部门的规定执行。
2、发卡银行应当建立科学合理的风险监测指标,适时采取相应的风险控制措施。
3、发卡银行应当根据信用卡业务发展情况,使用计量模型辅助开展信用卡业务风险管理工作,制定模型开发、测试、验证、重检、调整、监测、维护、审计等相关管理制度,明确计量模型的使用范围。
参考资料来源: 百度百科-商业银行信用卡业务监督管理办法
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